Vi vil bli ledende på bærekraft. Vil du bli med?
Dette handler ikke om å vinne. Det handler om at vi ikke kan tape, for da kan alt gå tapt. Vi vet hvordan det står til. I 2021 brukte vi opp jordas naturressurser for dette året allerede 21. august.
Dersom vi ikke klarer å bremse klimaendringene og stanse naturødeleggelser, vil ikke framtidige generasjoner ha luft å puste i, vann å drikke og mat på bordet.
Det er ikke for sent
 |
 |
Heidenreich har vært Miljøfyrtårn siden 2010, vi deltar i Grønt Punkt Norge og vi har satt noen konkrete områder vi skal prioritere:
1. Redusere utslipp med min.70% innen 2030.
Vi har rapportert våre klimagassutslipp i over ti år og skal redusere våre utslipp til minst halvparten av dagens nivå innen år 2030. Så langt har vi
- optimalisert transportrutiner og -volum, både ved innkjøp og levering,
- økt sorteringsgraden av avfall. Sentrallageret har nå ca, 88% sorteringsgrad, avdelingene ca. 60%. Vi skal nå hhv. 95% og 78% innen 2030.
- redusert forbruket av knapphetsressurser som vann, lys og energi,
- økt gjenbruk og gjenvinning,
- redusert flyreiser og tatt i bruk økende grad av elbiler og lavutslipps transport.
Innen 2030 skal klimautslipp fra varetransport være redusert med 70%
2. Mer bærekraftig varesortiment
Vi stiller etiske krav og miljøkrav til våre leverandører, og prioriterer:
- bærekraftig produksjon og ressursforbruk,
- vann- og energibesparende produkter
- miljøvennlig emballasje og lavt plastforbruk,
- god EPD-dokumentasjon
3. Flere kvinner og lavere sykefravær
Vi vil fremme et godt og inkluderende arbeidsmiljø, tilrettelagt for alle - uavhengig av funksjonsnivå, religion, etnisk bakgrunn, legning, samfunnslag og kjønn. Vi vil bl.a.:
- øke kvinneandelen i bedriften betydelig fra dagens andel på 28%
- redusere dagens sykefravær
Vi har bl.a. innført
- etiske retningslinjer og tiltak for et positivt arbeidsmiljø
- utforming av alle arbeidsplasser mht. arbeidsstilling, luft og lys
- årlige mestrings- og utviklingssamtaler med hver enkelt ansatt
- partnerskap i Ingeborg-nettverket for å øke kvinneandelen i VVS-bransjen
4. Sosialt og etisk ansvarlig organisasjon. Det starter på toppen.
Heidenreich ledes etter prinsipper for en ansvarlig, sosialt rettferdig og bærekraftig organisasjon. Bærekraft er et fast punkt på alle ledermøter, vi vil utvikle en bedrift der vi alle kan være en aktiv og stolt del av.
Vi arbeider etter FNs bærekraftmål
FN har satt opp 17 viktige bærekraftmål som peker ut retningen for framtida. Vi i Heidenreich vil konsentrere oss om fem av disse målene:
 |
1. Samarbeid for å nå målene. Det sier seg selv: Ingen kan gjøre alt alene, men sammen kan vi gjøre mye. |
 |
2. God helse og livskvalitet God helse og livskvalitet er en forutsetning for å nå sitt potensial, for å arbeide og leve fullt ut og kunne bidra best mulig til fellesskapet. |
 |
3. Rent vann og gode sanitærforhold. Tilgangen til rent drikkevann er selve nøkkelen til livet og gode sanitærforhold forebygger sykdom og epidemier. |
 |
4. Anstendig arbeid og økonomisk vekst. Velferd sikres med økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid for alle. |
 |
5. Industri, innovasjon og infrastruktur. Det handler om bærekraftig transport, vanningssystemer, energi og informasjonsteknologi. |
Vil du bli med?
Vi vil bruke vår kompetanse og våre erfaringer til å samarbeide med kunder og leverandører om økt bærekraft. Ikke bare fordi vi alle må bidra til en ny kurs, men også fordi økt bærekraft betyr økte muligheter for den enkelte bedrift. Det kan gi tryggere arbeidsplasser, økt trivsel, bedre økonomi og større konkurransekraft. Vi håper du blir med oss på denne ferden.
Ta kontakt, også om du vil spare papir
Vil du samarbeide med oss om økt bærekraft, så ta kontakt med vår bærekraftsansvarlige
Kjetil Grønbakken - kjetil.gronbakken@heidenreich.no.
Samme mailadresse bruker du også dersom du ikke vil ha tilsendt varekatalogen på papir i framtiden. Du finner alt på www.heidenreich.no
